أصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة قرار زيادة المرتبات بأثر رجعي للموظفين والترقية للعاملين بالاجهزة الادارية بالدولة في يوليو الماضي، وهذا القرار من شأنه يسري على العاملين بالوزارات والأجهزة الحكومية ووحدات التنمية المحلية والموظفين في الهيئات الخدمية والاقتصادية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية، ونقدم اليكم خلال سطور المقال موعد زيادة المرتبات للموظفين.
زيادة المرتبات بأثر رجعي
يتضمن قرار الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ترقية الموظفين شاغلى الوظائف الفنية والكتابية بالدرجة الخامسة والذين تم تعيينهم قبل بداية العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية، ومن استوفي منهم مدة بينية لا تقل عن خمسة أعوام حتى تاريخ 30 يونيو 2023 إلى الدرجة الرابعة من السلم الوظيفي، ويستحق الموظف بداية من يوليو 2023 أجر الوظيفة المرقب إليها أو أجره السابق مضافا عليه علاوة الترقية والتي تقدر نسبتها نحو 5% من هذا الأجر الوظيفي، ويتم اختيار الأكبر بينهما وتضاف إلى أجره اعتبارا من 30 يونيو 2023.
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023
أكدت وزارة المالية على تبكير صرف رواتب شهر سبتمبر وذلك احتفالا بالمولد النبوي الشريف وأيضا بمناسبة اقتراب العام الدراسي الجديد ومساعدة الآباء في شراء مستلزمات المدارس، تبدأ الوزارة في صرف المرتبات يوم الخميس 21 سبتمبر ويستمر لمدة ستة أيام حتى يوم الأربعاء 27 سبتمبر، وذلك من خلال فروع بنك ناصر وماكينات الصراف الآلي والمحافظ الالكترونية ومنافذ شركة فوري.
شروط ترقية الموظفين بالقطاعات الحكومية
تأتي الترقية تبعا لأحكام وقتية لمن توافرت فيها الشروط ولم يتوافر مانع من موانع الترقية في 30 يونيو 2023 طبقا لقانون الخدمة المدنية، وتكون الترقية مصحوبة بقرار زيادة المرتبات بأثر رجعي، وتأتي الترقية باستخدام المستويات الوظيفية والدرجات الشاغرة المدرجة في نهاية استمارة موازنة الدولة عن طريق إعادة التوزيع والتمويل الذاتي، وفي حالة عدم وجود درجات وظيفية يتم تمويلها خصما على الاحتياطي العام وفقا للتأشيرات العامة للهيئات الاقتصادية، بشرط أن يوضح عدد المستفيدين بكل مستوي وظيفي وإرسال مقترح إلى الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بذلك.