قدم قانون العمل الجديد فترة العمل المحددة لبعض الفئات من الموظفين في القطاع الخاص والعام، وذلك بعد المناقشة في هيئة النواب في ذلك الأمر، حيث جاء التصريح بالإهتمام بأحكام قانون الخدمة العامة للعاملين في الهيئة الإدارية للدولة والحكومة، بما في ذلك توفير المزيد من الصفات التي تحتوي على انخفاض مجموع ساعات العمل يوميا لمجموعة من الحالات في نطاق ماورد في دستور الخدمة المدنية.
قانون العمل الجديد 2022
كما جاء في الدستور الخاص بالوظائف الجديدة داخل البند رقم 131 ، أنه يوجد العديد من العاملين الذين أعلنوا عنهم بالنص الأخير الذي جاء من برلمان الوزراء المصري بنقص وقت العمل كل يوم، حتى تكون ستين دقيقة فقط بشكل متكرر، وذلك سوف يبدأ من الأوقات الأساسية والتي اقتصرت على هؤلاء الأشخاص الذين يمتلكون إعاقة جسدية.
وأيضًا على جميع أولياء الأمور الذين لديهم أطفال معوقين، بالإضافة إلى جميع الأمهات الذينيمتلكون أطفال رضع قبل إتمام العامين، وكذلك الأقارب للمعاقين من الدرجة الثانية، ويستبعد تلك المجموعة من الخدمة المجتمعية لفترة ساعة كاملة أدنى مقارنة بمن حوله في القطاع العام والخاص بالأشغال العامة، وذلك المتفرغ به في بند قانون العمل2022، والذي يرغب به السيد عبد الفتاح السيسي في إعطاءجميع وسائل الدعم لجميع الأشخاص أصحاب الإعاقات الجسدية ، وكذلك النساء المجبرين على الاهتمام بالأطفال والذهاب إلى العمل كل يوم.